PENDAMPINGAN SISTEM PRESENSI KARYAWAN PT PLN BERBASIS WEBSITE DIDUKUNG TEKNOLOGI FACE RECOGNITION UNTUK OTENTIKASI BIOMETRIK

Abstrak

Pengelolaan sumber daya manusia di PT PLN (Persero) menuntut sistem manajemen kehadiran yang memiliki integritas data tinggi dan efisiensi operasional. Penelitian ini mengusulkan inovasi sistem presensi berbasis web-based yang mengintegrasikan teknologi Face Recognition sebagai instrumen otentikasi biometrik utama. Kontribusi ilmiah penelitian ini terletak pada rancang bangun arsitektur sistem yang mengoptimalkan pemrosesan citra wajah secara real-time melalui browser, yang meminimalisir latensi verifikasi tanpa memerlukan perangkat keras tambahan yang kompleks. Metode penelitian mencakup perancangan sistem informasi terintegrasi dan pengujian fungsionalitas menggunakan parameter akurasi biometrik. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem mampu memvalidasi identitas secara presisi dengan pendekatan non-contact, yang secara signifikan mereduksi celah manipulasi data (buddy punching) yang sering terjadi pada metode konvensional. Evaluasi pengguna menunjukkan skor kegunaan 4,5 dan tingkat akurasi 4,7, menegaskan bahwa integrasi kecerdasan buatan dalam sistem informasi manajemen dapat meningkatkan transparansi dan kedisiplinan administratif pada sektor industri energi nasional.

Identifier

• DOI: https://doi.org/10.32529/tano.v8i2.4562
• OpenAlex: https://openalex.org/W7117573991